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商洛师专中文系2005届学生就业工作总结
2013年02月01日 13:10  
商洛师专中文系2005届学生就业工作总结
   
    中文系 2005 届学生就业工作在学校党委的正确领导下,在学校就业中心的指导下,经过本系就业工作领导小组成员的艰苦努力,取得可喜的成绩: 367 位毕业生中,由 293 位学生在目前就业形势相当严峻的情况下,顺利与用人单位签约,就业率达 79% 。现就我系 2005 届毕业生就业工作予以回顾总结。
    首先,领导重视,机构健全。在 2003 年我系新的领导班子成立以后,对就业工作就相当重视,及时成立了中文系就业领导小组,由系主任亲自担任组长,副组长由主管学生工作的主任担任,分管学生思想工作和毕业班班主任分头主抓,每个班的班干部具体担任联络员,并制定了《中文系信息网》,具体联系到每个学生的电话,做到信息上下畅通,联系方便。我系就 2005 届毕业生就业工作专门召开六场专题会议,研究具体方案,动员全系教师与学生,转变观念,广泛收集各类就业信息。使我系的就业工作上下一心,齐抓共管。
    其次,建立激励机制,动员全系教师利用自己的个人社会关系如亲属、同学、朋友、往届毕业生等广泛采集就业门路和用人单位的需求情况,并及时让学生前往。系主任黄元英与新疆托里三中取得联系,我校共有 7 名学生在该学校就业,副主任杨军亲自带 12 名学生前往西安幸福制药厂,六名同学被该厂录用。
    第三,积极动员学生,开动脑筋,转变观念,除利用学校联系到的单位以外,充分利用自己个人的社会关系谋取职业,系上积极支持学生自主择业,并努力做好学生思想工作,让学生主动走出去,在学校政策允许的情况下给学生以方便,让同学们在第六学期里,找工作的同时尽量不减少上课的时间,达到寻找工作和课程学习两不误,取得“双赢”的效果。
第四,聘请往届优秀毕业生和已在社会上有所建树的同学返校,给在校生作就业方面的报告,得到同学们的积极响应,如 2000 届文秘专业优秀毕业生韩军锋,张宁超同学于 04 11 月返校,给 05 届毕业生分别在就业思想、就业技巧、心理调整以及如何适应社会等方面做了报告,取得了良好的效果。
    最后,积极主动配合就业中心工作。在 05 年就业工作中,中文系积极,主动地配合就业中心的工作,按时参加各类会议,认真贯彻落实会议精神。在我校与广州、福建、重庆等人才交流中心建立联系以后,我们及时联系学生积极报名,参加试讲,共有 42 名同学与这些用人单位签约。
    基于以上的做法,我系的就业工作取得了可喜的成绩。当然还有不足之处,个别学生就业思想不稳定,受不良现象影响大,就业方向不确定,给我系的就业工作带来一定的消极影响。特别是我系目前管理人员严重不足,现有 1100 名学生, 19 个班级,仅有三个辅导员,分担任务重,这种情况不利于 06 年就业工作的开展,今后应加强管理队伍的建设。
中文系
     
                                                      2005-9-12
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